HMI (Himpunan Mahasiswa Islam) Cabang Ciputat
Oleh: Agita Surya Pertiwi (1112051100002)
Jurnalistik 1A
I. Latar Belakang
Organisasi HMI sebagai mana diketahui adalah organisasi terlama. Dan sudah mempunyai banyak pengalaman dibidang keorganisasian dan pengkaderan. Alasan saya memilih HMI cabang ciputat ini sebagai objek penelitian karena HMI adalah sebuah organisasi yang dekat dengan lingkungan saya, dan agar para pembaca lebih mengetahin apa itu HMI dan bagaimana perannya terhadap masyarakat. Karena tujuan organisasi ini sendiri adalah untuk menghimpun atau mewadahi semua mahasiswa Islam yang berada di Indonesia.
II. Pertanyaan Pokok Penelitian
a. kapankah didirikannya Organisaasi ini ?
Organisasi HMI ini didirikan pertama kali pleh Lafran Pane pada 1947, dengan tujuan utamanya yaitu mempertahankan negara Republik Indonesia dan mempertinggi Derajat Republik Indonesia. HMI cabang Ciputat ini didirikan pada tahun 1960, dan yang menjadi Ketua Umum Komisariat yang pertama adalah Abu Bakar dan pada tahun berikutnya dipercayai juga sebagai Ketua Umum HMI Cabang Ciputat.
b. Apa yang melatarbelakangi didirikannya Organisasi ini ?
Karena HMI Cabang Ciputat membutuhkan komisariat-komisariat untuk memperluas keanggotaannya yang berada di Intra Kampus, dan juga karena HMI terdiri dari berbagai macam mahasiswa, khususnya mahasiswa yang memiliki keyakinan dan beragama Islam, Cabang Ciputat membutuhkan kwantitas-kwantitas kader di Intra kampus. Berbicara komisariat khususnya mahasiswa adalah kebutuhan HMI karena Organisasi HMI adalah Organisasi pengkaderan dan perjuangan.
III. Pertanyaan Tambahan Penelitian
1. Apakah Tujuan Organisasi HMI itu sendiri ?
Tujuannya yaitu terbinanya insan akademis, pencipta, pengabdi yang bernafaskan Islam dan bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil dan makmur yang di ridhai Allah SWT.
2. Apakah peran HMI Cabang Ciputat terhadap masyarakat?
HMI Cabang Ciputat berperan sebagai organisasi perjuangan, HMI Cabang Ciputat telah melakukan berbagai kegiatan yang menyangkut masyarakat, seperti mengadakan bakti sosial, buka puasa bersama dengan anak yatim, mengadakan seminar pencerdasan pemilihan umum, dan mengadakan sunatan masal.
IV. Metode Penelitian
Metode yang saya gunakan dalam penelitian kali ini adalah Kualitatif agar mendapatkan informasi melalui wawancara yang lebih emendalam kepada narasumber dan mendapatkan hasil yang lebih intensif.
Waktu : 08 November 2012, pukul 15:00-17.30
Tempat : Kantor Sekertariat Cabang HMI Ciputat (Komplek Dosen UIN Ciputat)
V. Gambaran Subjek/Objek yang diteliti
Ketua Umum : Ramfalak Siregar
Ketua Bidang Pembinaan Anggota : Badridduja
Ketua Bidang Pemberdayaan Aparatur Organisasi : Aji Andika Mufti
Ketua Bidang Perguruan Tinggi, Kemahasiswaan dan Kepemudaan: Fahmi Inayatullah
Ketua Bidang Partisipasi Pembangunan Daerah Edriatama : Fakhriy Wibowo
Ketua Bidang Kewirausahaan dan Pengembangan Profesi : Akbar Kadafi
Ketua Bidang Pemberdayaan Umat : Sabir Laluhu
Ketua Bidang Pemberdayaan Perempuan : Dida Nuraida
Ketua Bidang HAM dan Lingkungan Hidup : Ridho Akmal Nasution
Sekertaris Umum : Sirajuddin Arridho
Wasekum Pembinaan Anggota : Tri Hariyono
Wasekum Pemberdayaan Aparatur Organisasi : Ahman Zainudin
Wasekum Perguruan Tinggi Kemahasiswaan dan Kepemudaan : Jaynudin
Wasekum Partisipasi Pembangunan Daerah : Ripki Rasman
Wasekum Kewirausahaan dan Pengembangan Profesi : Siswo
Wasekum Bidang Pemberdayaan Umat : Budi Imami
Wasekum Bidang Pemberdayaan Perempuan : Naila Fitria
Wasekum Bidang HAM dan Lingkungan Hidup : Adnan Rasyid
Bendahara Umum : Yoni Arnisah
Wakil Bendahara Umum : Teuku Mahdar A.
Departemen Litbang dan Promosi Kader : Indra Surya Ghazali
Departemen Diklat Anggota : Viridian MH Dj
Departemen Pengkajian Data dan Anggota : Ahmad Baihaki
Departemen Pemberdayaan Aparat Organisasi : Bara Ilyasa
Departemen Perguruan Tinggi dan Kemahasiswaan : Abdul Hamim
Departemen Perintis Perguruan Tinggi Excellent : Sutresno
Departemen Kepemudaan : Arma Hidayat
Departemen Partisipasi Pembangunan Daerah : M. Ikhwan
Departemen Kewirausahaan : Slamet Widodo
Departemen Pengembangan Profesi : Johan Lesmana
Departemen Pengembangan Umat : Kamal Hasan
Departemen Pemberdayaan Perempuan : Fani Wiramijaya
Departemen HAM dan Lingkungan Hidup : Ridwan Dalimunte
Departemen Humas dan Penerangan : Andi Ba'an
Departemen Administrasi dan Kesekretariatan : Zul Hendra
Departemen Pengelolaan Aset Cabang : TB Hasan
Departemen Logistik : Figur Purnawan
Departemen Pengolahan Sumber Dana : Ajat Sudrajat
KETUA LEMBAGA KHUSUS HMI CABANG CIPUTAT
Badan Pengelola Latihan (BPL) : Hamdan Roziana AM.
Korps HMI-Wati (KOHATI) : Dida Nuraida
DIREKTUR LEMBAGA PENGEMBANGAN PROFESI (LPP) HMI CABANG CIPUTAT
Lembaga Pendidikan Mahasiswa Islam (LAPENMI) : Nia Nirawati
Lembaga Kesehatan Mahasiswa Islam (LKMI) : Mahmudah
Lembaga Kajian dan Bantuan Hukum Mahasiswa Islam (LKBHMI) : Ridho Akmal Nasution
Lembaga Ekonomi Mahasiswa Islam (LEMI) : Arif Soleh
Lembaga Seni Mahasiswa Islam (LSMI) : Syarif Hidayatullah
KETUA UMUM HMI KOMISARIAT SE-CABANG CIPUTAT
KOMISARIAT FAKULTAS TARBIYAH DAN KEGURUAN : Asep Eka MN
KOMISARIAT FAKULTAS SYARIAH DAN HUKUM : Asep Solahuddin
KOMISARIAT FAKULTAS ADAB DAN HUMANIORA : Deden Nuriskandar
KOMISARIAT FAKULTAS USHULUDDIN : Arma Hidayat
KOMISARIAT FAKULTAS ILMU DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI : Lini Zurlia
KOMISARIAT FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI : Agus M. Abdillah
KOMISARIAT FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS : Chairul Irfan
KOMISARIAT FAKULTAS PSIKOLOGI : Nazar Fathan
KOMISARIAT FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN : Fani Wiramijaya
KOMISARIAT FAKULTAS DIRASAT ISLAMIYAH : Sasongko
KOMISARIAT CIRENDEU : Andriansyah Ahmad
KOMISARIAT UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN : Taufik Sayuti
KOMISARIAT SEKOLAH TINGGI ADMINISTRASI NEGERI : M. Mario
KOMISARIAT UNIVERSITAS PAMULANG : Krisyanto
KOMISARIAT PERSIAPAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK : Yeni Aryati Safitri.
VI. Analisis
Organisasi HMI Cabang Ciputat ini khususnya bagi para mahasiswa sangat memfasilitasi mahasiswa-mahasiswa untuk lebih aktif lagi, memfasilitasi kita untuk mengeluarkan pendapat untuk mencapai tujuan-tujuan Organisasi, karena HMI ini sendiri mempunyai tujuan yang jelas, yang pasti tujuannya posotif walaupun memiliki berbagai macam kekurangan. Menurut pendapat beberapa masyarakat "Ruang lingkup disini sudah menjadi mahasiswa, jadi disinilah teman-teman untuk berpikir dan mengeluarkan apresiasinyam jadikan ini sebagai wadah dimana kita mencari jati diri. HMI disini hanya sebagai wadah, disinilah tempat saya bergerak se ekspresi mungkin, dimana diorganisasi yang lainnya terlihat seperti mempertahankan ideologi agamanya. Tetapi di HMI tidak membedakan ideologi agama yg dianutnya seperti NU, Muhammadiyah, dll. Selama kita masih beragama Islam, kita tetap akan menjadi satu, dengan berbagai perbedaan di HMI tetap akan menjadi satu". "dari fakta secara universal HMI sangat berpengaruh, tetapi kalau dari segi individual itu relatif. Ada orang yang sama sekali tidak merasakan peran HMI cabang ciputat itu sendiri. Tapi dari segi Universal pasti ada pengaruhnya, pengaruhnya yaitu apabila kita bereaksi pada kebijakan yang salah, pengaruhnya lebih kepada keadaan kondisional, kalau dari segi kader lebih banyak berpengaruh ke pola pikir, dari pola pikir itu bisa berpengaruh ke kehidupan sehari-hari". Kembali kesejarahnya lagi, sejarah berdirinya HMI Cabang Ciputat itu atas dasar keresahan masyarakat. Masyarakat itu menjadikan HMI Cabang Ciputat sebagai harapan bahkan pada ketika zaman Soeharto itu ada singkatan HMI (Harapan Masyarakat Indonesia). Jadi himpunan HMI Cabang Ciputat ini sebagai pundi-pundi yang bisa menyampaikan suaranya ke rakyat-rakyat atas dari rakyat bawah dan menjadi pacuan untuk masyarakat". "Yang bisa membuat HMI Cabang Ciputat itu bersifat positif atau tidak ya tergantung dari oknumnya. HMI Cabang Ciputat hanya benda mati hanya sebagai wadah. HMI Cabang Ciputat maju atau tidaknya itu tergantung orang didalamnya. Seandainya di dalam oknum-oknum itu berbuat salah efeknya akan negatif ke masyarakat dan masyarakat harus bisa menyaring. Maka dari itu dibutuhkan pendidikan, jadi kembali lagi ke diri masing-masing, namanya semua ilmu itu pasti baik, tergantung kita yang menerapkannya. Kader itu adalah orang yang ada di HMI Cabang Ciputat. Semuanya berpengaruh, dan saling melegkapi, jadi tidak ada yang namanya ketua, ketua itu hanya formalitas. Ketika didalam forum ada seorang ketua tetapi jika diluar dia tetaplah mahasiswa biasa. Semuanya kembali ke kader, kalau yang paling berperan pasti kader.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar